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Le ordinanze ingiunzioni INPS vanno impugnate nei termini. Il Tribunale del Lavoro di Catania, con la sentenza n. 1294/2025 pubblicata il 24 marzo 2025, ha annullato diverse ordinanze-ingiunzione dell’INPS per un importo complessivo di € 146.000,00.
In questa guida vediamo il caso e il principio sull’estinzione dell’obbligazione per omessa notifica nel termine.
Il caso: ordinanze ingiunzioni INPS per omesso versamento
L’INPS aveva comminato pesanti sanzioni al datore di lavoro che non aveva versato le ritenute a carico dei lavoratori (punito in base al comma 6 dell’art. 3 del D.Lgs. 8/2016, successivamente depenalizzato con una sanzione amministrativa pecuniaria tra 10.000 e 50.000 euro).
Il ricorso è stato presentato per diverse ordinanze-ingiunzione con un importo complessivo di € 146.000,00. Il Tribunale, in persona del Giudice dott.ssa Concetta Ruggeri, le ha annullate.
Il principio dell’art. 14, ultimo comma, legge n. 689/1981
Il Tribunale ha applicato l’ultimo comma dell’art. 14 della legge n. 689/1981, secondo cui “l’obbligazione di pagare la somma dovuta per la violazione si estingue per la persona nei cui confronti è stata omessa la notificazione nel termine prescritto”.
Se la notificazione dell’ordinanza-ingiunzione avviene oltre il termine, l’obbligazione si estingue: è un principio di grande rilievo per i datori di lavoro.
Approfondisci nella guida alle ordinanze-ingiunzione INPS per omesso versamento delle ritenute e in quella alle ordinanze-ingiunzione annullate.
L’esito
Il Tribunale ha annullato le ordinanze-ingiunzione, liberando il datore di lavoro da un importo complessivo di € 146.000,00. Il caso conferma l’efficacia dell’eccezione sulla tempestività della notifica.
Domande frequenti
Cosa succede se l’ordinanza-ingiunzione è notificata in ritardo?
L’obbligazione di pagare si estingue, secondo l’art. 14, ultimo comma, della legge n. 689/1981.
Quali sanzioni riguardano l’omesso versamento delle ritenute?
Sanzioni amministrative pecuniarie previste dal D.Lgs. 8/2016, con importi significativi per il datore di lavoro.
Si possono annullare più ordinanze con un solo ricorso?
Sì, come nel caso deciso dal Tribunale di Catania con la sentenza n. 1294/2025.